Zusammenarbeit in
Arbeitnehmerüberlassung
Hier finden Sie alle Vakanzen, die die VINCORION an ihren Standorten Altenstadt, Essen und Wedel in Arbeitnehmerüberlassung zu besetzen hat. Um für beide Seiten die Zusammenarbeit zu vereinfachen, den Besetzungsprozess zu optimieren und schlussendlich die passenden und qualifizierten Fachkräfte zu finden, haben wir bestmöglich alle Informationen zusammengetragen, die Sie benötigen.
Rückfragen zu den Vakanzen können Sie gern per Mail an recruiting@vincorion.com einreichen. Telefonisch stehen wir Ihnen unter 04103 602255 an den Werktagen Montag bis Freitag von 9.30-11.30 Uhr zur Verfügung. Individuelle Nachfragen in den Fachbereichen sind nicht erwünscht, das HR-Team steht Ihnen gern zur Verfügung.
Arbeitsausstattung
Die persönliche Schutzausrüstung und notwendige arbeitsmedizinische Untersuchungen werden vom Verleiher zur Verfügung gestellt bzw. die Kosten dafür getragen.
Höchstüberlassungsdauer
Die Höchstüberlassungsdauer beträgt 24 Monate in Wedel und Altenstadt (gemäß TV LeiZ). Am Standort Essen gilt eine Betriebsvereinbarung über eine Dauer von maximal 48 Monaten.
Jobliste
Alle offenen Vakanzen sind in der Jobliste (unten einsehbar) berücksichtigt. Sie können sich die Positionen, Standorte, Einsatzbereich ausfiltern.
Profile
Aus Compliancegründen laden Sie die Profile bitte neutral (ohne Anbieterlogo, -kontaktdaten, etc.) in das System.
Sie haben separat die Möglichkeit, Ihre persönlichen Kontaktdaten zur Verfügung zu stellen.
Die Profile müssen den CV, erste und zweite Staatsbürgerschaft, Arbeits- und Ausbildungs-/Abschlusszeugnisse, Nachweise zu relevanten Zusatzqualifikationen/Weiterbildungen sowie den verfügbaren Zeitraum zwingend beinhalten.
Benennen Sie bitte den Stundenverrechnungssatz sowie die Staffelung über die Dauer der Einsatzzeit.
Prüfung Staatsbürgerschaften / Staatenliste / Sanktionsliste
Bitte beachten Sie, dass aufgrund der öffentlichen Aufträge an unser Unternehmen besondere Sicherheitsanforderungen nach Maßgabe des BMI gestellt werden:
- Überprüfung und Benennung der Staatsbürgerschaften (1. und mögliche 2. Staatsbürgerschaft)
- Prüfung gegen die Staatenliste des BMWi: Die Beschäftigung von Personen mit Nationalitäten (das gilt auch für mehrere Staatsbürgerschaften), die auf der Staatenliste benannt sind, ist daher nicht möglich.
- Prüfung der Kanditat:innen gegen die geltenden Sanktionslisten
Rechnungsstellung
Bitte senden Sie die Rechnung zusammen mit dem unterschriebenen Stundennachweis aus dem VINCORION-Zeiterfassungssystem als PDF-Dokument digital an die Mailadresse
Standort Essen/Wedel: invoices-advanced@vincorion.com
VINCORION Advanced Systems GmbH
Feldstraße 155
22880 Wedel
Standort Altenstadt: Invoice-ps.dcs@vincorion.com
VINCORION Power Systems GmbH
Südliche Römerstraße 12-18
86972 Altenstadt
Stellenausschreibungen
Die Stellenausschreibungen enthalten Angaben zu den Aufgaben, dem gesuchten Profil, dem Einsatzzeitraum, den wöchentlichen Arbeitsstunden und dem Vergleichsentgelt (vor Deckelung).
Schwerbehinderung
Schwerbehinderte oder gleichgestellte Menschen erhalten bei gleicher Qualifikation Vorrang vor anderen Kandidat:innen
Tarif
VINCORION ist ein tarifgebundenes Unternehmen der Metall- und Elektroindustrie.
Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt in Vollzeit 35 Stunden.
Mehrarbeitszuschläge ab der 41. Stunde.
Wir nehmen die 90%ige Deckelung in Anspruch.
Der TV Leih-/Zeitarbeit und der Tarifvertrag über die Branchenzuschläge in der M+E Industrie kommen zur Anwendung.
Stundennachweis
Mitarbeitende in der Arbeitnehmerüberlassung haben Zugang zu unserem Zeiterfassungsportal. Die Arbeitszeiten werden über die Zugangskontrolle erfasst und können im Zeiterfassungsportal eingesehen werden. Den monatlichen Stundennachweis können die Mitarbeitenden nach Monatsabschluss eigenständig abspeichern oder ausdrucken und anschließend die Unterschrift der Führungskraft einholen. Die Mitarbeitenden reichen den unterschriebenen Stundennachweis dann beim Verleiher für die Rechnungsstellung ein.
Bewerbungsprozess
- Einreichen des Profils sowie der Kontaktdaten des Verleihers
- Weiterleitung durch HR an den Fachbereich
- Rückmeldung an den Verleiher nach der Beurteilung durch den Fachbereich
- ggf. Einladung zum Kennenlernen (online und / oder persönlich)
- Rücksprache mit dem Verleiher zu einer möglichen Einstellung
- finale Zusage nach Zustimmung durch den Betriebsrat
- Einstellung ca. 10 Tage nach Zustimmung durch den Betriebsrat
Wichtige Links:
Bundesministerium des Innern und für Heimat
Staatenliste im Sinne von § 13 Abs. 1 Nr. 17 SÜG
Tarifvertrag Leih-/Zeitarbeit (TV LeiZ)